岗位职责:不是普通的HR,是“人才猎手”兼“造星推手”!招人就是招钱
岗位福利:别只盯着招聘网站!在直播公司,你招的每一个主播都是行走的ATM机!我们不是在找一个只会发JD、筛简历的“操作工”。
我们需要一个懂业务、懂人性、甚至懂点“江湖气”的招聘专家。
在这里,你的招聘成果不只看入职率,更看开播率和流水表现。
我们能给:招来一个S级主播,你的奖金可能比底薪还高!拒绝死板KPI,只要你能把人搞定,方式方法你定。
我们需要:寻找一位能与主播“共情”的招聘官
如果你厌倦了传统企业的条条框框,想在鱼龙混杂的直播江湖里“淘金”——
带上你的资源和野心,直接对话Boss!**
招不到人的HR很多,懂直播的HR太少!”
寻找一位能与主播“共情”的招聘官!**
娱乐直播,人是核心。
没有好苗子,再好的运营也是巧妇难为无米之炊。
我们需要你:
● 懂行:知道什么样的人适合镜头前搔首弄姿(或者才艺表演),什么样的人是“烂泥扶不上墙”。
● 有货:手里要么有现成的优质主播资源,要么有极强的挖人能力。
● 狼性:面对拒绝不玻璃心,面对诱惑能稳住,能把“不想播”的人聊成“非播不可”。
在这里:
● 你不是后勤,你是前线指挥官。
● 你的面试不是走流程,而是**“星探”发掘潜力股**。
● 薪资?底薪只是基础,成单提成+伯乐奖才是重头戏。
拒绝枯燥的‘你好,做下自我介绍’!我们要的是‘搞事型’HR!”
谁说HR只能坐在办公室?
在我们这儿,你要混迹各大夜店、酒吧、网红聚集地,甚至在抖音/快手的评论区里“捞人”!
这里有全新的赛道,未被开发的潜力主播,以及极具竞争力的激励机制。
这不是一份普通的工作,而是一次创业的机会。
● 年轻到飞起的团队,大家一起熬夜、一起团建、一起嗨。
● 高高的收入,招来的人越能赚,你拿的越多。
如果你觉得自己是个“自来熟”,是个“社交悍匪”,快来加入我们!
岗位职责:在别的公司,运营是“背锅侠”;在我们这儿,运营是“造星者”
我们德州红鹦鹉文化传媒,是一家氛围超好、节奏超快的娱乐直播公司。
在这里,没有无意义的加班,只有高效的头脑风暴;
我们需要你:
● 网感极强,知道现在的流行梗,能和00后打成一片。懂梗、网感强的创意人;
● 善于破冰,能把陌陌、探探、Soul变成你的“人才库”。抗压、执行力强的实干家。
● 结果说话,不管你用什么方法,只要能把人招来,就是好猫。
● 敢于打破常规的策划鬼才;
● 精通数据算法的流量操盘手。对直播行业有深刻理解;
● 有从0到1成功例子;
● 渴望通过努力实现财务自由。
没有勾心斗角的内耗,只有并肩作战的队友。
如果你受够了沉闷的职场,想在一个年轻、热血的团队里大展拳脚——
欢迎回家!
敢不敢接下这个挑战?从0到1打造下一个顶流直播间!”
如果你厌倦了千篇一律的流水线直播,渴望创造奇迹——如果你觉得自己是千里马,却苦于没有伯乐——
德州红鹦鹉给你这个舞台!
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